Coaching

loopbaanadvies

IJkpunt biedt inzicht

Soms zou je je talenten meer willen inzetten, zou je je communicatie met je collega’s of je leidinggevende willen verbeteren, maar hoe?

Coaching is gericht op persoonlijke effectiviteit, zowel als mens als in de functie. Begeleiding bij veranderingsprocessen en stimulering van het vermogen om problemen zelf op te lossen.

Aanpak
In een coachingstraject wordt de aandacht gericht op:

  • de probleemdefiniëring, wat is het werkelijke probleem?
  • een sterkte-zwakteanalyse, waar bent u goed in en wat heeft aandacht nodig?
  • een persoonlijk actieplan, wat moet gedaan worden om het gewenste doel te bereiken?
  • implementatiebewaking, hoe lukt het in de praktijk en wat is nog niet zo makkelijk?

Resultaat
Na een intakegesprek zal de duur en invulling (concrete doelstelling en aanpak) worden bepaald. Het traject wordt afgesloten wanneer de doelstelling naar tevredenheid (van opdrachtgever en betrokkene) gerealiseerd is. De medewerker krijgt gedurende het traject een aantal maatwerkopdrachten.

Aan de slag
Heeft u vragen, wilt u meer weten over deze aanpak of een afspraak maken? Bel dan 06-14992173 of gebruik het contactformulier.

“De begeleiding van IJkpunt ervaar ik als uiterst constructief en tevens doelgericht, aanmoedigend en adequaat. De grote betrokkenheid is een steun in de rug.”